Cerchiamo una persona ambiziosa, strutturata e orientata ai risultati, in grado di assumere la Direzione Marketing, coordinare il Personale operativo e riportare i risultati direttamente all'Amministratore.

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🎯 RESPONSABILITÀ

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Piano di Marketing Strategico.

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• Definizione di obiettivi, target, posizionamento, budget e OKR trimestrali.
   

• Supervisione del Piano per tutte le Business Unit: Partner online, Aziende Convenzionate, Catalogo Premi, Link Club.
   

• Coordinamento delle strategie di Acquisizione, Attivazione, Fidelizzazione, Monetizzazione e Referral.

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Coordinamento del Team.

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• Gestione e supervisione dei Marketing Specialist e dei Customer Service Specialist.
   

• Assegnazione delle priorità, revisione dei deliverable e weekly sprint.
   

• Sviluppo delle procedure interne e dei flussi operativi.

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Marketing Operations (MOPS).

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• Standardizzazione e governance dei sistemi:
   

  • CRM (contatti, pipeline, moduli, tagging, scoring).
     

  • Automazioni e flussi.
     

  • Tracking UTM.
     

  • Dashboard e reporting.
     

• Qualità dei dati, naming convention e misurazione performance.

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Brand & Editorial Standards.

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• Supervisione dei contenuti del Sito (pagine, media, raccolte, SEO).
   

• Linee guida per tono di voce, layout, grafiche e standard editoriali.
   

• Calendarizzazione e controllo qualità dei contenuti Social (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, WhatsApp).

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Gestione operativa.
 

• Pianificazione e coordinamento:
   

  • Calendario attività Marketing.
     

  • Eventi e iniziative Link Club.
     

  • Vendite & follow‑up materiali.
     

  • Catalogo Premi, Blog, Videoteca, Gruppi tematici.

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Performance Marketing.

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• Supervisione di campagne E‑mail marketing, Google Ads e Inserzioni Social.
   

• Impostazione dei criteri di A/B testing, ottimizzazione e budget allocation.
   

• Monitoraggio KPI di conversione e performance delle Business Unit.

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Analisi, Statistiche e Report.

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• Report settimanali, mensili e trimestrali sugli indicatori di performance.
   

• Analisi dei risultati, insight e proposte di miglioramento.
   

• Presentazione diretta all’Amministratore.

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✅ REQUISITI

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• Laurea in Economia Aziendale e Management.
   

• Esperienza in Digital Marketing (Content, Social, E‑mail, Ads, SEO/SEM).
   

• Ottima conoscenza di Microsoft 365 Copilot, CRM, strumenti di automazione e tracking.
   

• Capacità di leadership, organizzazione del lavoro, comunicazione e problem solving.
   

• Orientamento agli obiettivi, autonomia decisionale e visione strategica.

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💰 CONTRATTO E RETRIBUZIONE

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• Contratto full-time a tempo indeterminato in modalità ibrida (sede + remoto).
   

• Retribuzione fissa da concordare + variabile legata ai KPI aziendali (fatturato, utile, crescita delle Business Unit).

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💡 I NOSTRI VALORI

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Crediamo nella nostra Vision di "Economia Premiante", un modello capace di unire Imprese, Lavoratori e Consumatori in un circolo virtuoso con un forte impatto sociale ed economico.

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Lavoriamo ogni giorno con MOTIVAZIONE, FIDUCIA, ENTUSIASMO per fare crescere l'Azienda e migliorare le nostre capacità personali e professionali.

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📬 Candidati ora!

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